• Recruter à distance
• Onboarding digital
• Témoignage d'onboardee

• Transformation digitale
• La compétence

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• Inspirer ses collaborateurs
• Mettre en avant les moments clés des collaborateurs
• Le remote, un vecteur de performance pour vos collaborateurs

• Développer ses compétences
• Le digital learning

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• Recruter en remote
• La mobilité interne
• La diversité et l'inclusion

• Engagement collaborateur
• Entreprises et écologie

• Marque employeur : Quesako ?
• Des actions concrètes
• Pré-boarding et on-boarding

• L'adaptation au télétravail
• L'animation des équipes
• La santé mentale des équipes
• La Qonto Way

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• Comprendre ce que sont les softs-skills
• Evaluer ces compétences
• Développer les softs-skills

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• Apprenez ce qu'est le smart-working
• Découvrez de quoi sera fait le monde du travail de demain

Ces 4 femmes entrepreneurs ont du pivoté du jour au lendemain à cause de la crise sanitaire.

• Quelle place pour le business en temps de crise ?
• Comment s'adapter et se réinventer pour tirer profit de la situation ?

Table ronde animée par Caroline Ramade.

Décryptons ensemble les 3 grands paradoxes du Future of Work:

• Rigidité vs. Flexibilité : comment la révolution du bureau a commencé
• Isolement des collaborateurs : de l’urgence de se réunir autrement
• Attraction et rétention des talents : quand le bureau devient expérience

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• Comment transformer un onboarding physique en onboarding à distance ?
• Quels sont les challenges de l'onboarding à distance et comment y répondre ?
• Comment engager de nouveaux collaborateurs dans l'entreprise dans un contexte de télétravail ?

• Comment ré inventer les RH et devenir un facilitateur du quotidien pour tous nos collaborateurs face à la crise ?
• Le « new normal » ba&sh & la thématique du management
• La covid comme accélérateur de transformation

• L'importance du pré-boarding
• L'aide apporté par le digital
• Allez plus loin et valoriser l'humain

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• Hybridation du monde du travail
• Transformation des bureaux
• Les salariés et leur santé mentale

• Les clés de l’entreprise résiliente
• Comment chacun peut-il se réinventer ?

• Le Digital pour se recentrer sur l’humain
• L’importance réaffirmée de la Marque Employeur

• Quelles mesures ont été prises ?
• Les spécificités du secteur du Conseil
• Comment envisager le futur ?

• Comment on a géré le déconfinement & le retour sur site ?
• Comment on accompagne les managers ?
• Quelle est notre vision du futur du travail ? Et comment gérer le télé-travail ?
• Et repenser notre organisation du travail / lieu d’entreprise ?