Proposez une expérience collaborateur, de l’onboarding à l’offboarding sur-mesure et à grande échelle.
Déclencher des programmes d’onboarding lorsqu’un recrutement est validé
Signer et valider des contrats et conventions
Ajouter des collaborateurs et synchroniser les mouvements, informations personnelles et documents
Intégrer les formations aux parcours collaborateurs
Activer de manière ciblée les collaborateurs
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