HeyTeam, le logiciel d'onboarding pour faciliter l’intégration de vos nouveaux collaborateurs

Accélérez l’intégration des nouvelles recrues, proposez un accueil inoubliable et engageant.

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-15%
de no-show après recrutement
+23%
rétention employés
10h
gagnées par intégration

Créez des parcours sur-mesure grâce à notre logiciel SaaS d'onboarding

Créez des programmes séquencés & personnalisés

Bénéficiez d’une plateforme d'onboarding agile et flexible qui s’adapte à chaque équipe et évolutions de votre entreprise.

Proposez des actions engageantes et impliquez les équipes au bon moment.

programme d'onboarding RH

Plus qu’une simple check-list

Questionnaires, événements, actions, nudges, rencontres entre promo...

Créez du lien et accélérez l’intégration de vos collaborateurs.

Liste éléments pour workflow onboarding

Commencez l’intégration avant même l’arrivée

Créez l’effet wow en recréant une expérience humaine, à l’échelle.

Gardez le contact entre l’embauche et le premier jour dans l’entreprise pour maintenir le lien !

chatbot conversationnel à l'intégration d'un collaborateur

Un outil d'onboarding adapté à toutes les tailles

outil d'onboarding qui s'adapte à des filiales à l'étranger

Gérez vos filiales sur une même plateforme

choisir fuseaux horaires pour les programmes d'onboarding

Adaptez vos programmes aux fuseaux horaires

choix de la langue du programme d'onboarding

Proposez des programmes dans toutes les langues

Inspirez-vous de nos templates d'onboarding

Comment un outil d'onboarding peut vous faire gagner du temps et faciliter le travail des équipes RH ?

Fluidifiez la relation avec toutes les parties prenantes : Admin, IT, Logistique…

Gagnez du temps sur toute la gestion administrative : depuis la signature du contrat, à la récolte des pièces jusqu’au choix de la mutuelle.

Prévenez les différents responsables afin que tout soit prêt le Jour J !

Créez des demandes sur-mesure pour tous les acteurs de l’intégration

outil onboarding pour programmer des actions avec les autres pôles

Pas d’outil en plus !

Evitez la double saisie en étant connecté à vos outils : SIRH, ATS, LMS,…

Privilégiez les bon canaux : mail, SMS, messageries…

processus d'onboarding connecté avec des outils RH externes

Bénéficiez de statistiques complètes pour optimiser l’expérience collaborateur

Récoltez des données sur les parcours, le taux de completions, le taux de satisfaction…

Bénéficiez de feedback et organisez des relances ciblées, en automatique ou à la demande.

Optimisez vos parcours et votre expérience collaborateurs en continue pour répondre au mieux aux attentes de vos équipes.

Intégrez l’ensemble des données dans vos outils de BI

outil d'onboarding avec calcul du eNPS

HeyTeam se connecte à tous vos outils

Voir toutes les intégrations

Les meilleures intégrations collaborateur commencent avec HeyTeam

Pierre LIGNON
Conseiller carrière @ SNCF

“Nous avons choisi HeyTeam pour la convivialité, l’ergonomie et les possibilités offertes”

Benoit Pacceu
Directeur du développement RH @ Kiloutou

“HeyTeam favorise véritablement l'interaction entre les collaborateurs et renforce l’esprit d’équipe”

Julien Ducreuzet
HR Project Manager @ Aramisauto

"100% de nos collaborateurs ont reçu un accueil pro et sympa, et parmi eux, 72% disent avoir reçu un accueil Waouh !"

Bérenger Fassler
Chargé de Projets SIRH @ Groupe Caisse des Dépôts

“La plateforme ne consomme pas de temps, elle en fait gagner. Nos équipes ne s’attendaient pas à ce que HeyTeam soit aussi bénéfique pour tous les acteurs.”

Manon Abjean
Responsable recrutement @ Prisma Media

« On a choisi HeyTeam déjà de par l’outil qui est très personnalisable, non linéaire, on peut vraiment l’adapter ...

Auriane d’Elloy de Bonninghen
Chef de Projet Expérience Salarié @ Devoteam

" Nous avons mis en place HeyTeam pour créer un lien fort avec nos consultants, dès les premiers instants. "

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Tout savoir sur l’onboarding des collaborateurs au sein de son entreprise

Qu’est-ce que l’onboarding collaborateurs ?

Comment mettre en place un processus d'onboarding ?

Quand commence l’onboarding ?

Pourquoi s'intéresser à l’onboarding collaborateur ?

Pourquoi utiliser un outil d'onboarding ?

À quel type d'entreprises s'adresse un outil d'onboarding ?

Solution d'onboarding : Quels critères prendre en compte pour bien le choisir ?