L’entreprise est une aventure collective ! Lancement d’un nouveau produit, levée de fonds, vague de recrutement ou encore record de chiffre d’affaires : ces étapes clés ne peuvent être franchies que grâce à l’investissement des salariés et à l’effort collectif. Pour l’entreprise, ce sont des moments forts qui permettent de motiver les salariés et d’augmenter la cohésion d’équipe ! Voici comment les célébrer.
L'annonce du succès
J+1 | Envoyer un message aux salariés pour annoncer le palier franchi
J+2 | Remercier les salariés pour leur investissement collectif dans l’entreprise
La semaine qui suit
J+10 | Accorder une récompense particulière aux salariés
J+12 | Envoyer aux salariés des contenus sur la vision et la mission de l’entreprise
Pour aller plus loin...
J+8 | Partager la réussite de l’entreprise en externe
+15 | Créer des challenges autour de cette réussite pour maintenir l’effort
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