Vous souhaitez passer à un programme d'onboarding à distance ?
Ecoutez le témoignage de Jobteaser qui vous livre ses bonnes pratiques pour passer à un onboarding 100% à distance et vous explique comment soigner le processus d'onboarding dans la durée !
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Jellysmack, licorne française, prend le parti de laisser le choix aux collaborateurs : travail hybride, mobilité à l'international sans mobilité de poste, nouveaux rituels. Les managers deviennent les ambassadeurs de cette nouvelle organisation.
Présenté par Ornella Amsellem, directrice des ressources humaines, Jellysmack
