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Le reboarding est la phase de retour au bureau après une longue interruption (télétravail, congés, etc... ) et s’apparente à un nouvel onboarding (ou intégration d’un nouvel employé).
Téléchargez ce livre blanc pour découvrir les clés et astuces afin de réussir cette étape cruciale, et améliorer votre expérience collaborateur !
Le bien-être au travail fait désormais partie du top 3 des priorités des salariés français et se hisse en première position pour 22% d’entre eux. On sait aussi, en outre, que l’attention portée au bien-être au travail augmente considérablement la motivation et la productivité des équipes.
Toute l’importance du reboarding est ici : il s’agit de veiller au risque tout en permettant la relance de l’activité, et nous sommes convaincus que l’un ne va pas sans l’autre !
