L'onboarding qui fait vraiment la différence dès le 1er jour
Du préboarding au suivi à 90 jours, HeyTeam orchestre toute l'intégration de vos collaborateurs. La plateforme choisie par les ETI françaises pour des onboardings personnalisés à grande échelle.
3 chemins pour transformer votre onboarding
Que vous découvriez le sujet, structuriez un projet ou cherchiez la bonne plateforme, on vous oriente.
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Le coût moyen d'un onboarding raté : 7 000 €
1 collaborateur sur 5 envisage de partir dès le 1er jour à cause d'un mauvais accueil. Un onboarding structuré multiplie par 3,4 les chances qu'il reste plus de 3 ans (LinkedIn).
Automatisez l'admin chronophage
Documents, contrats, mutuelle, IT, logistique : 10h gagnées par intégration en moyenne (cas SNCF).
Personnalisez à grande échelle
Parcours sur-mesure par métier, site, manager. Decathlon intègre 20 000 collaborateurs/an avec une expérience unifiée.
Engagez dès le préboarding
Mots de bienvenue, vidéos d'équipe, quiz culture. +23% de rétention chez Kiloutou sur la 1ère année.
Ils ont transformé leur parcours collaborateur
HeyTeam délivre un impact mesurable à chaque niveau de votre organisation.
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Talent & Development Manager, PWC
« Grâce à HeyTeam, nous avons réduit le taux de rotation du personnel après l'intégration. »
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Decathlon
« Les processus sont désormais harmonisés à l'échelle de toute l'organisation. »
Responsable Talent, SNCF
« Une expérience plus fluide sur toutes les plateformes. »
Des ressources pour toutes vos problématiques RH
Stratégie RH : guide pratique pour DRH et décideurs
Enquête pulse : méthode et bonnes pratiques RH
Prêt à transformer l’onboarding de vos collaborateurs ?
Accélérez l’intégration de vos collaborateurs, proposez une véritable expérience et améliorez vos performances.
