[Rapport 2022] Alternance - Enjeux attentes et freins
[Rapport ] Alternance - Enjeux attentes et freins
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[Template] To do list RH/admin

Découvrez la to-do list RH/Admin

Avant

Envoyer la promesse d’embauche au salarié

Préparer le contrat pour signature ou l’envoyer pour signature électronique

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Pendant

Accueillir le salarié en personne pour un premier point individuel

Remettre au salarié un guide d’accueil

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Après

Organiser un welcome drink avec un groupe de nouvelles recrues

Vérifier l’intégration du salarié et la réalisation des objectifs

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