[Rapport 2022] Alternance - Enjeux attentes et freins
[Rapport ] Alternance - Enjeux attentes et freins
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[Template] Communication d’un événement d'entreprise

L’engagement des collaborateurs dans un événement d’entreprise est primordial. Qu’il s’agisse d’un teambuilding, d’un séminaire ou d’une journée spéciale, ils doivent être motivés par leur participation et s’investir dans l’événement en tant que tel pour que ce dernier porte ses fruits. Leur adhésion à l’événement passe notamment par une bonne communication durant toutes les étapes de l’organisation... Voici ce qu’il faut retenir !

● Les événements sont un excellent moyen de booster l’engagement collaborateur

● N’hésitez pas à impliquer les salariés tout au long de l’événement

● Il faut capitaliser sur l’événement en communiquant encore une fois celui-ci terminé

En amont

J-30 | Informer les salariés qu’un nouvel événement approche

J-30 | Envoyer un sondage aux salariés sur la date et/ou le contenu de l’événement

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Durant l’événement

Jour J | Demander à chacun de prendre des photos de l’événement. Il s’agit ici d’impliquer les salariés de manière ludique dans la communication qui aura lieu après l’événement.

Jour J | Organiser un challenge ou défi durant l’événement pour maintenir l’attention et l’engagement des équipes tout au long de l’événement.

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Et après...

J+1 | Remercier les salariés pour leur participation à l’événement

J+2 | Transmettre aux salariés les comptes-rendus des interventions formelles

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