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[Template] Célébration vidéo

La distanciation sociale ou le télétravail ne doivent pas entraver la culture d’entreprise : l’entreprise doit continuer de fédérer les collaborateurs et de célébrer la réussite, qu’elle soit collective ou individuelle ! À distance, la visioconférence vient au secours de l’entreprise et permet justement de rassembler les salariés... à condition de respecter quelques bonnes pratiques ! Voici comment conjuguer distance et célébration.

● Avec un peu d’imagination, la vidéo permet de fédérer les salariés malgré la distance

● Veillez à ce que tous les salariés puissent participer dans de bonnes conditions

● Exploitez au maximum les possibilités du digital pour rendre l’événement interactif

En amont

J-20 | Envoyer un message aux salariés pour les inviter à l’événement

J-18 | Créer les invitations dans l’agenda des salariés

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Le jour-J

Jour J | Impliquer les salariés dans l’événement en leur donnant la parole

Jour J | Organiser un défi vidéo pour rendre le moment interactif

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Et après

J+1 | Mettre à disposition le replay de la visioconférence

J+2 | Récolter le feedback des salariés sur l’organisation de la visioconférence

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