[Livre blanc] Comment intégrer ses collaborateurs à distance ?

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Dans le contexte de l’épidémie du Covid-19, les entreprises font face à un véritable bouleversement de leur mode de fonctionnement ainsi que de leur organisation et doivent mettre en place des mesures de télétravail ou de chômage partiel.


Face à cette situation une question se pose : comment intégrer des collaborateurs à distance ?


L’onboarding est un des moments clés du cycle de vie du collaborateur. Il aura un impact fort sur l’engagement et les performances de ce dernier. À distance, délivrer une expérience collaborateur forte dès les premiers instants est un enjeux de taille pour les entreprises.


À travers ce livre blanc détaillé, bénéficiez des meilleurs conseils de l’équipe d’HeyTeam pour réussir vos onboardings à distance.

Quelques chiffres

1/5

salarié envisage de quitter l'entreprise dès le 1er jour (Etude Deloitte 2017)

33%

des salariés ont su qu'ils voulaient rester longtemps dans leur entreprise dès la premiere semaine (Etude TNLT)

69%

des salariés qui ont suivi un programme d'onboarding reste au moins 3 ans dans l'entreprise (Etude SHRM)

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