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[Atlantique Ouvertures] Comment acculturer les nouvelles recrues avant même leur arrivée ?

Création
1986
Secteur
Construction
Collaborateurs
240
Recrutements

Les bénéfices de la solution HeyTeam

Quels bénéfices a apporté HeyTeam aux challenges RH de d'Atlantique Ouvertures ?

Accueillir facilement les nouvelles recrues

Des collaborateurs qui se sentent très rapidement bien intégrés

Gagner en temps et en efficacité pour se concentrer sur l'humain

À propos d'Atlantique Ouvertures

Atlantique Ouvertures est une entreprise locale, experte dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures PVC et aluminium, avec une expérience de plus de 30 ans.

Créée en 1986, l’entreprise compte aujourd’hui plus de 230 salariés répartis entre le siège à Vigneux-de-Bretagne et 4 agences sur le Grand Ouest.

Les chiffres clés :


Le challenge principal pour Atlantique Ouverture était de gagner du temps sur l'intégration des collaborateurs grâce à la digitalisation de la partie administrative et de la formation.

Un retour d'expérience en image

Grâce à HeyTeam, les nouveaux collaborateurs sont pleinement intégrés et ont pu commencer une partie de leur formation avant leur arrivée. C'est un gain de temps et d'efficacité permettant de se consacrer pleinement à l'accueil à proprement dit des salariés.

"Le fait de l'intégration par HeyTeam, je me suis sentie tout de suite intégrée dans l'entreprise"
Vincent Lebreton
PDG chez ATLANTIQUE OUVERTURES