Une expérience collaborateur pilotée, personnalisée et engageante à grande échelle
Découvrez comment la SNCF, via sa filiale Réseau puis les autres entités, a transformé son intégration RH pour accueillir jusqu’à 300 collaborateurs par mois avec un parcours digitalisé et humain.
Avec HeyTeam, la SNCF a :
- Mis en place un onboarding unifié dans un environnement complexe multi-entités 🧭
- Personnalisé les parcours selon les métiers, profils et entités du groupe 🧑🔧
- Créé une expérience engageante mêlant digital et interactions humaines 💬
- Économisé des milliers de tâches manuelles grâce à l’automatisation 🔄
📊 Les résultats ?
- Jusqu’à 300 onboardings par mois
- 82 % de satisfaction sur l’accueil
- 30 000 e-mails manuels économisés
👉 Téléchargez le cas client pour découvrir comment la SNCF réinvente l’intégration pour moderniser son image et renforcer l’engagement des nouveaux collaborateurs.
.png)
