Comment la MAIF automatise et humanise l’onboarding de 2 000 collaborateurs par an ?

Une intégration fluide, personnalisée et engageante à l’échelle nationale

Découvrez comment la MAIF, acteur majeur de l’assurance, a transformé la gestion administrative de l’onboarding tout en créant du lien avec ses nouveaux collaborateurs, avant même le jour J.

Avec HeyTeam, la MAIF a :

• Automatisé les processus d’intégration pour tous types de contrats, sur tout le territoire ⚙️
• Partagé la culture d’entreprise via des contenus personnalisés (vidéos, carnets de voyage, quizz…) 📚
• Renforcé le lien humain grâce à des échanges en amont de l’arrivée des nouveaux collaborateurs 🤝
• Intégré la plateforme à tout l’écosystème RH (Talentsoft, ADP, SSO…) 🔗

📊 Quels sont les résultats ?

• 2 000 onboardings réalisés par an
• 94 % des nouveaux collaborateurs se sentent accompagnés et motivés
• 9,4/10 de satisfaction moyenne

👉 Téléchargez le cas client pour découvrir comment la MAIF simplifie ses intégrations tout en soignant l’expérience humaine, à chaque étape.