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Comment Sodexo Live! a intégré 12 000 collaborateurs pour les JO Paris 2024 avec un onboarding digitalisé ?

L’onboarding XXL : réactivité, personnalisation et engagement

Découvrez comment Sodexo Live!, expert de la restauration et de l’hospitalité dans les événements sportifs et culturels, a relevé le défi d’intégrer 12 000 personnes en 8 mois pour les Jeux Olympiques de Paris 2024.

Avec HeyTeam, Sodexo Live! a :

  • Géré une volumétrie exceptionnelle d’onboardings sur une période record ⚡
  • Centralisé toutes les étapes d’intégration via une plateforme unique et intuitive 🛠️
  • Proposé des parcours personnalisés selon les postes, missions et statuts (intérimaires, managers…) 📚
  • Connecté l’écosystème RH (DigitalRecruiters, MOS Chorus) pour automatiser préboarding, formation et communication 🔗
  • Voici quelques chiffres clés concernant l'onboarding proposé par Sodexo Live! avec la plateforme HeyTeam :

    • 1 500 personnes intégrées chaque mois
    • 43 068 messages échangés sur la plateforme
    • 8,2/10 de satisfaction moyenne

    👉 Téléchargez le cas client complet pour découvrir comment Sodexo Live! assure une intégration fluide, engageante et à grande échelle pour ses collaborateurs.

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