Présent dans toute la France, Veolia Énergie Performance regroupe des centaines de collaborateurs terrain répartis sur de multiples sites. Pour renforcer le lien entre les équipes RH, les managers et les salariés terrain, l’entreprise a repensé son parcours collaborateur, du recrutement au suivi dans la durée, avec un dispositif digital structuré, co-construit avec HeyTeam.
🔍 Dans cet ebook, découvrez :
- Comment Veolia a objectivé la “fracture” entre RH et terrain pour mieux la traiter
- Les 7 leviers concrets mis en place pour recréer du lien (communication, rituels, feedback, outils…)
- Le rôle clé des managers de proximité dans l’engagement des équipes terrain
- Comment un parcours digitalisé permet de toucher des collaborateurs dispersés géographiquement
- Des exemples de scénarios concrets déployés avec HeyTeam (onboarding, mobilité interne, suivi managérial…)
🎯 Les enjeux RH adressés avec HeyTeam :
- Renforcer le sentiment d’appartenance des équipes terrain
- Mieux faire circuler l’information entre RH, managers et collaborateurs
- Structurer des parcours communs tout en respectant la réalité du terrain
- Donner aux RH une vision consolidée et pilotable de l’engagement collaborateur
👉 Téléchargez l’ebook Veolia Énergie Performance et inspirez-vous d’une stratégie RH pensée pour (re)créer du lien avec les équipes terrain, même à distance.
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