Simplifiez et automatisez l'expérience de vos alternants

Simplifiez la gestion administrative de l’alternance

Facilitez la constitution du dossier

Construisez facilement le dossier avec toutes les parties prenantes (étudiant, école et entreprise).

Remplissez les formulaires directement sur la plateforme.
Suivez l’avancement des dossiers et relancez automatiquement grâce à des dashboards et des notifications

Gagnez du temps et évitez les erreurs

Facilitez la validation du dossier par l’OPCO avec le calcul des règles de prise en charge en fonction de votre convention collective afin d’éviter les erreurs

Signez et envoyez automatiquement le CERFA grâce à la connexion avec l’OPCO

Signez électroniquement le CERFA sur la plateforme via DocuSign, HelloSign… Il sera automatiquement renvoyé via API après validation de l'OPCO.

Nos templates

Alan

Chez Alan, la culture d’entreprise est exacerbée et l’onboarding s’en ressent : on va à l’essentiel ! Dès son arrivée, le salarié évolue en totale autonomie...

Sarenza

Chez Sarenza, pas d’onboarding sans faire le plein de bonne humeur ! Encadré par le Happiness Crew...

Google

Chez Google, le moins que l’on puisse dire est que les nouvelles recrues ne passent pas inaperçues...

Facilitez l’intégration de vos alternants

Multipliez les formats interactifs pour faciliter l’intégration

Concevez des parcours personnalisés en fonction des métiers en utilisant des templates ou en dupliquant des programmes déjà réalisés.

Séquencez le programme avec des dates de début et de fin pour l’ensemble des éléments.

Composez vos programmes en y intégrant des objectifs, quizz, questionnaires, évènements, tâches, défis...

Bénéficiez de statistiques complètes pour optimiser vos parcours

Gardez un œil sur l’état et le taux de complétion de l’ensemble des parcours.

Récoltez des informations précieuses sur la satisfaction de vos collaborateurs à chaque étape de leur intégration.

Organisez des relances ciblées, en automatique ou à la demande.

Intégrez l’ensemble des données dans vos outils de BI

Développez l’aspect communauté

Offrez une expérience personnalisée et une interface ludique pour une approche collaborative engageante.
Créez et animez la communauté d'alternant grâce au système de promotion !

Gardez contact après le départ (communauté d’alumni) et créez un vivier de futurs collaborateurs.

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À propos

“HeyTeam favorise véritablement l'interaction entre les collaborateurs et renforce l’esprit d’équipe”

Block Benoit Pacceu, Directeur du développement RH

“Nous avons mis en place Heyteam pour créer un lien fort avec nos consultants, dès les premiers instants”

Matthieu Riviere,
Talent Management & Acquisition Director

“La plateforme HeyTeam est un outil, un levier, pour aller plus loin à la fois en quantité et en qualité. C’est un joli mélange de digital, d’humain, de relationnel.”

Pierre Lignon,
Correspondant Politique Cadre

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Les meilleures pratiques d’onboarding à distance

Pourquoi mettre en place un parcours d’onboarding digital ?

En quelques années à peine, l’onboarding est devenu primordial aux yeux des salariés et des entreprises. RH, managers, dirigeants, candidats : tous ont compris l’importance de ce moment clé du parcours salarié, qui impacte à la fois la productivité du nouveau collaborateur mais aussi son bien-être dans l’entreprise.

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Checklist des 10 must have onboarding en entreprise

Peu importe le style d’onboarding choisi (onboarding Waouh, onboarding corporate ou onboarding networking, par exemple), il est nécessaire de réfléchir à la bonne intégration des nouveaux employés. Pour vous aider, nous vous avons préparé une to do list d’onboarding que vous pouvez suivre. 📝

Lire l'article

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