Thématique :

A distance

En période de télétravail, de confinement ou avec un salarié à distance, l’onboarding virtuel vise à simplifier au maximum l’intégration du salarié à distance. Cela passe notamment par une communication complète et une organisation au carré, sans pour autant négliger le rôle de l’humain !

Télécharger le template

Merci ! Cliquez ici pour télécharger votre document
Télécharger
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Objectifs : 

💬  Bien informer le salarié sur les conditions de son arrivée

📝  Piloter efficacement la logistique à distance

👯‍♂️  Faciliter la création de lien social virtuel


Caractéristiques :

Interactivité : ★★★

Difficulté : ★☆☆

Originalité : ★★☆

Avant l'arrivée
5 actions
Procéder à la signature électronique des documents administratifs
Paris
Design
M
R
Mettre à disposition du salarié les documents utiles de l’entreprise
⤷ Tout ce qui peut l’aider à visualiser l’organisation de l’entreprise : organigramme, trombinoscope, process du service en question, contacts, histoire de l’entreprise en vidéo…
Paris
Design
M
R
voir la suite
Voir la suite
Jour J
5 actions
Inviter le nouveau salarié à un premier meeting vidéo individuel de 2h
Paris
Design
R
Préparer une séance de questions / réponses entre le salarié et le manager
Paris
Design
R
voir la suite
Voir la suite
Première semaine
5 actions
Programmer des visioconférences avec le manager sur plusieurs semaines
Paris
Design
M
R
Prévoir un entretien avec le salarié à mi-parcours de la période d’essai
Paris
Design
M
R
voir la suite
Voir la suite

En pratique :


Chez Kiloutou, tout se déroule sur HeyTeam ! La plateforme permet aux RH du groupe de maintenir le contact avec le futur salarié et de centraliser les informations et documents utiles. Utilisée comme une véritable boîte à outils, HeyTeam permet à Kiloutou de fluidifier son processus d’onboarding et de gagner en visibilité (rappels de rendez-vous, mise à disposition de contenus, collecte de feedbacks…), tout en préservant la « culture Kilout’ » chère aux 4500 équipiers de l’entreprise.

Télécharger le template

Merci ! Cliquez ici pour télécharger votre document
Télécharger
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Je veux un onboarding :