[Rapport] Notre rapport d'évaluation : déceler vos meilleurs talents

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Les entretiens d’évaluation sont des moments pendant lesquels le manager peut échanger avec le collaborateur sur divers sujets relatifs au fonctionnement de l’entreprise. Ces entretiens sont souvent annuels. Toutefois, fixer plusieurs sessions au cours de l’année permet d’avoir un suivi de la progression de l’entreprise et de son climat social.

Vous souhaiteriez bénéficier des avantages du rapport d'évaluation ? Vous aimeriez déceler vos meilleurs talents ?

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Temps de lecture : 10 min

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