🤗 Assurer la productivité du salarié à son poste
🔗 Mettre à jour en continu les compétences internes
🚀 Entretenir et améliorer l’employabilité des collaborateurs
12 mois
apprentissage, innovation, excellence
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Managers formés aux bonnes pratiques et au leadership
Plateforme digitale dédiée à l’intégration des salariés
⤷ Chez CapGemini, elle est baptisée GARI, pour Give And Receive to Improve
Rencontres organisées entre les nouveaux arrivants
Centre d’excellence dédié à l’apprentissage et à la formation
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Programme d’accélération international pour faciliter l’évolution du salarié
Certifications des compétences reconnues en interne et en externe
📕 L’apprentissage n’est pas qu’un mot d’ordre chez CapGemini, c’est un levier actionné tout au long du parcours salarié : formation, amélioration et accélération sont de rigueur à chaque étape de l’onboarding. En ligne de mire : une employabilité maximum !
