[Template] Conduite du changement

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Jour J
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Première semaine
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What’s a Rich Text element?

The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.

Static and dynamic content editing

A rich text element can be used with static or dynamic content. For static content, just drop it into any page and begin editing. For dynamic content, add a rich text field to any collection and then connect a rich text element to that field in the settings panel. Voila!

How to customize formatting for each rich text

Headings, paragraphs, blockquotes, figures, images, and figure captions can all be styled after a class is added to the rich text element using the "When inside of" nested selector system.

Pour mettre en oeuvre de nouveaux projets et/ou améliorer la productivité des équipes, l’entreprise doit opérer un certain nombre de changements. Ces derniers peuvent avoir un impact lourd sur le quotidien des collaborateurs, alors pour la réussite du projet, mieux vaut obtenir leur adhésion ! On parle alors de Change Management, pour décrire l’ensemble des étapes visant à préparer, équiper et accompagner les équipes vers le changement.

En amont
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M-2 | Envoyer un message à toute l’entreprise pour annoncer les changements | Message
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M-2 | Mettre à disposition des ressources sur le change management | Contenu
Il peut s’agir par exemple du livre de référence « Reinventing Organizations » également résumé en vidéo sur Youtube.
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Au lancement
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Jour J | Augmenter l’adhésion des managers avec un challenge dédié
Vous pouvez par exemple solliciter les managers pour former les équipes à ce sujet ou mettre à jour les process internes
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Jour J | Envoyer un mail à tous les collaborateurs pour annoncer le lancement du plan
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Et après...
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J+7 | Récolter le feedback des collaborateurs sur la nouvelle politique
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J+10 |Envoyer un quiz à tous les collaborateurs pour vérifier la bonne compréhension des changements
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