Accélérez l’intégration des nouvelles recrues, proposez un accueil inoubliable et engageant.
Demander une démoCommerce, Industrie, Transport, Secteur public, Santé, Banque, Conseil... L’ensemble des secteurs font déjà confiance à HeyTeam pour proposer le meilleur parcours collaborateur à leurs salariés.
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Gagnez du temps sur toute la gestion administrative : depuis la signature du contrat, à la récolte des pièces jusqu’au choix de la mutuelle.
Prévenez les différents responsables afin que tout soit prêt le Jour J !
Créez des demandes sur-mesure pour tous les acteurs de l’intégration
Evitez la double saisie en étant connecté à vos outils : SIRH, ATS, LMS,…
Privilégiez les bon canaux : mail, SMS, messageries…
Récoltez des données sur les parcours, le taux de completions, le taux de satisfaction…
Bénéficiez de feedback et organisez des relances ciblées, en automatique ou à la demande.
Optimisez vos parcours et votre expérience collaborateurs en continue pour répondre au mieux aux attentes de vos équipes.
Intégrez l’ensemble des données dans vos outils de BI
Chez Google, le moins que l’on puisse dire est que les nouvelles recrues ne passent pas inaperçues. À chaque nouveau contrat signé, une organisation presque militaire se met en route au sein du GooglePlex, sur le principe du Just in Time : la bonne info au bon moment !
Avec plus de 1000 collaborateurs et près de 50 nouvelles recrues chaque mois, l’onboarding chez Doctolib a de quoi donner le tournis !
Chez Sarenza, pas d’onboarding sans faire le plein de bonne humeur ! Encadré par le Happiness Crew, un groupe de salariés chargés d’animer l’entreprise, le nouveau salarié suit un vrai circuit d’intégration et accompagne différents intervenants à la découverte des équipes, sites et produits de la marque.
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