Accélérez l’intégration des nouvelles recrues, proposez un accueil inoubliable et engageant.
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Chez Google, le moins que l’on puisse dire est que les nouvelles recrues ne passent pas inaperçues. À chaque nouveau contrat signé, une organisation presque militaire se met en route au sein du GooglePlex, sur le principe du Just in Time : la bonne info au bon moment !
Avec plus de 1000 collaborateurs et près de 50 nouvelles recrues chaque mois, l’onboarding chez Doctolib a de quoi donner le tournis !
Chez Sarenza, pas d’onboarding sans faire le plein de bonne humeur ! Encadré par le Happiness Crew, un groupe de salariés chargés d’animer l’entreprise, le nouveau salarié suit un vrai circuit d’intégration et accompagne différents intervenants à la découverte des équipes, sites et produits de la marque.
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