Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet

La co-construction avec nos clients est dans l’ADN d'HeyTeam : des premiers workshops d’idéation aux rendez-vous de suivi, votre CSM fera (presque) partie de votre équipe !

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Plus qu'un simple suivi opérationnel,
un réel rôle de conseil

Une méthodologie unique d'accompagnement

Un Customer Success Manager et un chef de projet pour déployer votre plateforme et en assurer le succès sur le long terme (comités de pilotage, point de suivi réguliers, analyse de data, support technique, etc.)

Conseil RH

Plus qu'un simple rôle opérationnel, les équipes HeyTeam vous aide à imaginer les workflows et bonnes pratiques qui correspondent à vos besoins.
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"L'accompagnement par notre Customer Service Manager est réellement first class [...], dans un esprit de partenariat très ouvert."
- B. Denele,
Digital Product Leader chez Adeo

Une base de connaissances complète

A chaque instant, accédez à la base de connaissances pour retrouver quand vous le souhaitez les réponses à vos questions.

Vous ne trouvez pas l'informations qui vous intéresse ? Créez en 2 clics un ticket et votre équipe dédié vous aidera dans les plus brefs délais !

Un accompagnement en 4 étapes

Dès le début du projet, nos équipes vous accompagnent afin de co-créer la plateforme et les parcours RH qui répondent aux enjeux de votre entreprise !

1. Design Thinking

Construisez et imaginez vos parcours idéaux.

  • Brainstorming (Think Out of the Box !)
  • Constitution et formalisation des parcours
  • Partage de bonnes pratiques et conseils sur les contenus communiqués

2. Paramétrage

Donnez vie à vos parcours sur la plateforme.

  • Formation à l'outil pour les administrateurs
  • Création des programmes, intégration des ressources et tests des parcours
  • Supports de promotion de l'outil au lancement

3. Déploiement et amélioration continue

Enchantez vos collaborateurs.

  • Adoption de l'outil
  • Formation des équipes élargies
  • Formation aux nouvelles fonctionnalités
  • Récolte du feedback utilisateur

4. Et après ? Un pilotage et accompagnement RH au quotidien !

Tout au long de notre collaboration, échangez régulièrement avec les équipes HeyTeam pour continuer à faire évoluer votre plateforme : comité de pilotage, points KPI, etc.

Participez aussi chaque année au Club utilisateurs HeyTeam, un moment pour co-construire la plateforme de demain, échanger avec ses pairs sur les bonnes pratiques RH, etc.

"Si je devais décrire HeyTeam en un mot ? Je dirais l'accompagnement !"
- M. Hebert, Directrice Développement RH, Rémunération et Avantages Sociaux VSEI chez Veolia

“Ce qu'on apprécie chez HeyTeam, c'est cette volonté de co-créer ensemble, d'innover ensemble”
Justine Deroubaix, Resp. de projets RH
OE logo2020INC logoThe Paak logoPipelinx.co logoAriseHealth logo

Les meilleures expériences collaborateur commencent avec HeyTeam

Pierre LIGNON
Conseiller carrière @ SNCF

“Nous avons choisi HeyTeam pour la convivialité, l’ergonomie et les possibilités offertes”

Benoit Pacceu
Directeur du développement RH @ Kiloutou

“HeyTeam favorise véritablement l'interaction entre les collaborateurs et renforce l’esprit d’équipe”

Julien Ducreuzet
HR Project Manager @ Aramisauto

"100% de nos collaborateurs ont reçu un accueil pro et sympa, et parmi eux, 72% disent avoir reçu un accueil Waouh !"

Bérenger Fassler
Chargé de Projets SIRH @ Groupe Caisse des Dépôts

“La plateforme ne consomme pas de temps, elle en fait gagner. Nos équipes ne s’attendaient pas à ce que HeyTeam soit aussi bénéfique pour tous les acteurs.”

Manon Abjean
Responsable recrutement @ Prisma Media

« On a choisi HeyTeam déjà de par l’outil qui est très personnalisable, non linéaire, on peut vraiment l’adapter ...

Auriane d’Elloy de Bonninghen
Chef de Projet Expérience Salarié @ Devoteam

" Nous avons mis en place HeyTeam pour créer un lien fort avec nos consultants, dès les premiers instants. "