Notre rapport d'étonnement

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Le rapport d’étonnement est un document que le nouveau collaborateur reçoit quelques semaines après son arrivée dans l’entreprise afin de transmettre ses premières impressions sur son nouvel environnement de travail.

Un outil indispensable !

Ce document est primordial pour une entreprise car il lui permet de noter la différence, si elle existe, entre ce qui a été perçu par le collaborateur lorsqu’il a postulé et accepté l’offre d’embauche, et la réalité. Il permet également d’évaluer la qualité de son processus d’intégration et de changer, si nécessaire, les méthodes employées jusqu’alors et améliorer votre marque employeur par la même occasion. En téléchargeant notre document, vous bénéficierez d’un exemple concret à transmettre à vos collaborateurs.

L’idée est de miser sur ce regard privilégié qui n’a pas encore été “pollué” par le tout venant, les habitudes et la culture de l’entreprise - Tirée d’un article pour Les Echos

Pascal Christin, consultant et formateur chez CSP formation

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