Les ressources humaines (RH) jouent un rôle essentiel dans le processus de pré et onboarding des futurs salariés au sein d'une organisation. Durant cette phase cruciale, les RH ont pour mission d'établir un lien solide avec les futurs salariés et de les préparer au mieux à leur intégration. Les RH interviennent en tant que facilitateurs, guides et communicateurs, veillant à ce que les nouvelles recrues se sentent valorisées, soutenues et bien informées avant même leur première journée de travail. De la communication des informations clés aux premières interactions chaleureuses, les RH sont chargées de créer un environnement propice à l'épanouissement des futurs employés et de jeter les bases d'une relation de confiance mutuelle dès le départ.
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